下列有關團體工作期的凝聚力與生產力敘述，何者錯誤？ (A) 信任與凝聚力的程度是強烈而明顯的 (B) 成員開始感受到分離的擔心與害怕 (C) 成員之間的互動是自由而直接的 (D) 成員間相互提供挑戰與支援，進而投入自我面質

正確答案為 B。工作期特徵是凝聚力高、深度互動與自我面質；分離焦慮屬於「結束期」的現象，非工作期。 (A) 工作期成員已建立深厚信任，凝聚力達到高峰，是此階段的典型特徵，敘述正確。 (C) 工作期成員互動自由直接、能開放表達真實感受，不再受初期防衛影響，敘述正確。

專技高考-諮商心理師團體諮商與心理治療104 年第 13 題單選題

下列有關團體工作期的凝聚力與生產力敘述，何者錯誤？

A信任與凝聚力的程度是強烈而明顯的

B成員開始感受到分離的擔心與害怕正確答案

C成員之間的互動是自由而直接的

D成員間相互提供挑戰與支援，進而投入自我面質

答案與詳解

正確答案

工作期特徵是凝聚力高、深度互動與自我面質；分離焦慮屬於「結束期」的現象，非工作期。

A信任與凝聚力的程度是強烈而明顯的✕ 錯誤

工作期成員已建立深厚信任，凝聚力達到高峰，是此階段的典型特徵，敘述正確。

B成員開始感受到分離的擔心與害怕✓ 正確

C成員之間的互動是自由而直接的✕ 錯誤

工作期成員互動自由直接、能開放表達真實感受，不再受初期防衛影響，敘述正確。

D成員間相互提供挑戰與支援，進而投入自我面質✕ 錯誤

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