團體帶領者不宜使用下列何種方式篩選成員？
A依所用理論取向設計篩選方式
B依團體目標篩選合乎條件者
C依剔除法優先去除不合適參與者
D依團體豐富多元性選擇自己熟悉度低的族群正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
帶領者應選擇自己「有能力勝任」的族群，而非為了多元性挑戰自己不熟悉的對象，這違反專業倫理中的勝任能力（competence）原則，可能傷害成員。
考點：理論取向篩選考點：目標導向篩選考點：剔除法篩選考點：帶領者勝任能力
載入中…
帶領者應選擇自己「有能力勝任」的族群，而非為了多元性挑戰自己不熟悉的對象，這違反專業倫理中的勝任能力（competence）原則，可能傷害成員。
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