領導者要催化成員接觸創傷議題，但也可能傷害成員。領導者要確保成員的福祉，下列方式何者最不適當？

運用團體力量「鼓勵」深入分享，會形成團體壓力，逼迫成員超越其心理準備而揭露，違反自我揭露的自願原則，可能造成二次創傷。