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專技高考-諮商心理師團體諮商與心理治療109 年第 5 題單選題考點:人際現實扭曲考點:領導者介入責任

成員甲總會穿著名牌服飾來參加團體,乙在甲發言後,不論其內容為何,多會以「這種看法太天真……」或「你根本不懂……」等方式,質疑甲的發言。對於此現象,下列敘述何者最不適當?

A乙有可能是因為內在需要,而產生人際現實扭曲
B這可能是乙的人際風格,領導者不需特別做處理正確答案
C領導者可以使用「一致性確認」技術,幫助乙檢核他的觀點是否與其他成員有差異
D上述現象不只發生在成員彼此間,也可能發生在成員和領導者之間的互動
答案與詳解
B
正確答案
乙持續質疑甲屬人際扭曲/投射現象,領導者必須處理,不能放任。

逐選項解析

A乙有可能是因為內在需要,而產生人際現實扭曲人際現實扭曲✕ 錯誤
乙不論內容皆否定甲,很可能是對「名牌=優越」的內在感受投射,產生人際現實扭曲(parataxic distortion),此敘述正確。
B這可能是乙的人際風格,領導者不需特別做處理領導者介入責任✓ 正確
最不適當。團體中反覆貶抑他人會破壞安全與凝聚力,領導者必須介入處理,不能以「人際風格」為由忽視,否則可能造成成員受傷或流失。
C領導者可以使用「一致性確認」技術,幫助乙檢核他的觀點是否與其他成員有差異✕ 錯誤
D上述現象不只發生在成員彼此間,也可能發生在成員和領導者之間的互動✕ 錯誤

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