關於團體中壟斷發言者的敘述，下列何者最不適當？
A可能是有童年創傷，領導者不宜在團體中阻斷其談話，宜私下個別討論或轉介正確答案
B可能是過度重視自己的想法和觀察，而缺乏同理他人的能力或特質
C可能是缺乏安全感，想要給領導者或其他成員深刻的印象
D可能是焦慮或想隱藏自己，而出現不斷說話的現象
答案與詳解
逐選項解析
A可能是有童年創傷，領導者不宜在團體中阻斷其談話，宜私下個別討論或轉介✓ 正確
B可能是過度重視自己的想法和觀察，而缺乏同理他人的能力或特質✕ 錯誤
正確。壟斷發言者常見特徵之一是自我中心、缺乏同理，過度強調自己的觀點而忽略他人需求，這是 Yalom 提出的典型問題成員樣貌。
C可能是缺乏安全感，想要給領導者或其他成員深刻的印象✕ 錯誤
正確。壟斷發言可能是內在不安全感的防衛，透過不斷說話來獲得關注、建立存在感，或博取領導者認可。
D可能是焦慮或想隱藏自己，而出現不斷說話的現象✕ 錯誤
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