關於團體初期凝聚力的敘述,下列何者錯誤?
A設立和加強明確的規範,是建立凝聚力的一種方法
B成員願意準時出席團體聚會,是凝聚力的指標之一
C領導者善用團體中的次團體力量,將有助於凝聚力的提升正確答案
D成員願意在團體中談論缺乏信任或害怕焦慮的情緒,是凝聚力的指標之一
答案與詳解
次團體(sub-grouping)通常會分化團體、造成小圈圈與排他,破壞整體凝聚力。領導者應「覺察並處理」次團體,而非「善用」它來提升凝聚力,此敘述錯誤。
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