領導者在團體初期，發現某特定成員常在團體大量談論自己的生命故事，內容偏零碎且片段，且與團體歷程並無太多關聯，領導者認為該成員可能對於成員間的親疏遠近關係和人我界線較不敏感所致。請問領導者所採取的以下措施，何者較不適當？
A領導者適時觀察後，在必要時阻斷該成員發言，協助其聚焦
B領導者協助該成員澄清於團體內發言之目的與意義
C領導者考量其他成員在團體中常有沉默現象，為緩解團體焦慮，允許該成員繼續發言正確答案
D領導者邀請團體裡的其他成員針對剛剛的團體現象提供該成員回饋，增加其覺察
答案與詳解
為什麼答案是 C
允許壟斷發言雖短暫緩解焦慮，但會強化不當行為、剝奪他人參與機會，無助於建立人我界線，為最不適當措施。
載入中…
