根據國際員工協助專業協會（EAPA）研究，下列何者不是員工協助方案的價值？
A吸引優秀人才提升士氣
B降低留職率正確答案
C減少失能請求上的浪費
D增進人力資本與健康儲金
答案與詳解
逐選項解析
A吸引優秀人才提升士氣✕ 錯誤
EAP 被視為企業福利之一，有助於塑造友善職場形象，吸引優秀人才加入並提升整體士氣，屬 EAPA 公認價值。
B降低留職率✓ 正確
C減少失能請求上的浪費✕ 錯誤
EAP 協助員工處理身心議題，可減少因失能、病假、職災所產生的保險與人力浪費，是 EAPA 強調的成本效益價值。
D增進人力資本與健康儲金✕ 錯誤
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