加強將性別觀點融入機關業務的人事管理措施，屬於下列何種概念的表現？
A策略性人力資源管理
B性別主流化正確答案
C同工同酬
D績效主義
答案與詳解
逐選項解析
A策略性人力資源管理策略人資✕ 易錯陷阱
策略性人力資源管理重點在讓人事制度配合組織目標，例如招募、訓練、升遷與績效制度支援機關策略。它可能納入多元平等，但題幹核心是性別觀點制度化融入業務，不是一般人資策略。
B性別主流化性別主流✓ 正確
性別主流化就是把性別觀點放進政策、計畫、預算、人事與業務流程中，讓機關在規劃、執行、評估時都看見不同性別處境。題幹「融入機關業務的人事管理措施」正是典型關鍵字。
C同工同酬✕ 易錯陷阱
D績效主義✕ 錯誤
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