根據員工在一系列模擬管理任務的表現，來挑選具有高度管理潛能的員工，這是屬於何種方法？

評鑑中心法（Assessment Center）透過公文籃測驗、無領導小組討論、角色扮演等模擬情境，由多位評鑑員觀察受評者表現，用以挑選具管理潛能者，正是本題情境。