從人力資源發展的角度來看，增加公務員對本身工作的自主權、使其肩負較多規劃或決策性工作以提升公務員工作滿意度的方式稱為：
A工作分歧化（job divergence）
B工作提升化（job enhancement）
C工作擴大化（job enlargement）
D工作豐富化（job enrichment）正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A工作分歧化（job divergence）虛構名詞✕ 錯誤
「工作分歧化」並非人力資源發展的標準名詞，屬於誤導性選項，考生看到陌生詞彙通常可先排除。
B工作提升化（job enhancement）翻譯陷阱✕ 易錯陷阱
「工作提升化」並非通用學術用語，是用來混淆 enrichment（豐富化）的陷阱翻譯，正確譯名為「豐富化」。
C工作擴大化（job enlargement）✕ 易錯陷阱
D工作豐富化（job enrichment）✓ 正確
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