從組織文化的層次與動態性而言，E. H. Schein 將組織文化的構成區別為三種層次，下列何者錯誤？

習慣領域（Habitual Domain）是游伯龍提出的決策與思維理論，非 Schein 組織文化層次。題目問「錯誤」，故選 C。