「組織中成員共同持有的信念與期望的模式，以形成規範，而有力的影響組織中個人和團體的行為」，是用來界定下列何種概念？

組織文化正是「成員共享的信念、價值、期望與規範」，形塑成員行為的深層力量，符合題幹定義（Schein、Schwartz & Davis 經典定義）。