席恩（Edgar H. Schein）將「組織文化」的構成區別為三個層次，包括①價值層 ②器物層 ③基本假定層，其由淺入深依序是：
A①②③
B②①③正確答案
C①③②
D②③①
答案與詳解
為什麼答案是 B
正確順序：②器物層（最表層，可觀察）→①價值層（組織宣稱的信念、規範）→③基本假定層（最深層，視為理所當然、不自覺的信念）。
考點：層次顛倒考點：Schein 三層次考點：順序錯誤考點：價值 vs 假定混淆
載入中…
正確順序：②器物層（最表層，可觀察）→①價值層（組織宣稱的信念、規範）→③基本假定層（最深層，視為理所當然、不自覺的信念）。
