當某甲完成一項工作任務後，其主管不但稱讚有加，並允諾年終考績將給予甲等的評價，因此某甲更努力工作了。此一管理作為係屬增強理論（Reinforcement Theory）中的何種激勵類型？
A迴避學習（avoidance learning）
B正增強（positive reinforcement）正確答案
C工具期望（instrumental expectation）
D消弱（extinction）
答案與詳解
為什麼答案是 B
正增強指在行為發生後「給予愉快的刺激」（讚美、獎金、好考績），以提高該行為再次發生的機率。完全符合題幹「稱讚＋甲等考績→更努力工作」的情境。
考點：負增強考點：正增強考點：名詞誤植考點：消弱
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