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身心障礙人員考試身障四等-一般行政類科身障特考四等考試-人事行政
行政學概要106 年第 7 題單選題

推動行政革新的過程,往往容易受到政府機關內部成員的抵制,這種情形學理稱之為:

A不稀罕效應(BOHICA)正確答案
B墨菲定律(Murphy's law)
C目標錯置(Goal displacement)
D自我實現的預言(Self-fulfilling prophecy)
答案與詳解
A
正確答案
BOHICA(Bend Over, Here It Comes Again)指員工消極抵制改革,認為忍忍就過去了。

逐選項解析

A不稀罕效應(BOHICA)✓ 正確
B墨菲定律(Murphy's law)✕ 錯誤
墨菲定律指「凡事只要有可能出錯,就一定會出錯」,強調風險管理與最壞打算,與成員抵制改革無關。
C目標錯置(Goal displacement)✕ 易錯陷阱
目標錯置(Merton 提出)指組織將「手段」當成「目的」,過度重視規則反而忘記原本目標,屬於官僚病理,非描述對改革的抵制。
D自我實現的預言(Self-fulfilling prophecy)✕ 錯誤

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