我國公務人員俸給制度中的「地域加給」，反映薪俸制度中的何種考量？

地域加給是針對邊遠、特殊、交通不便或艱苦地區服務者給予額外待遇，用薪資誘因降低人員不願赴任或流動率過高的問題，所以最能反映服勤意願的考量。