專技高考-諮商心理師諮商的心理學基礎104 年第 31 題單選題
一般而言，在團體決策中，人們最不喜歡那種人？
A從頭到尾都順從的人
B從頭到尾都表示不同意見的人
C開始時表示不同意見，最後遵從大家決定的人
D開始時順從大家意見，時限到前變成反對的人正確答案
D正確答案
團體決策中最不討喜的是「先順從、最後才反對」的人，因為破壞了已建立的共識與信任。
為什麼答案是 D
最惹人厭！前面都不表態讓大家以為有共識，時限將至才反對，推翻先前努力，形同背叛，破壞信任感最嚴重。
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完整詳解
Pro · 無限重點 團體決策中最不討喜的是「先順從、最後才反對」的人，因為破壞了已建立的共識與信任。
記住關鍵字「背叛感」：前面都沒聲音，快結束才翻盤 → 讓大家白忙一場，最顧人怨。
逐選項分析
A✕
從頭順從雖然缺乏貢獻，但至少不破壞團體和諧，屬於「沒功勞也沒苦勞」，不會特別被討厭。
B✕ 陷阱
始終唱反調雖討人厭，但立場一致、可預期，反而可能扮演「魔鬼代言人」促進思辨，不是最被排斥的。
C✕
先表達異議但最後願意配合團體決定，屬於理想的民主參與者，既貢獻想法又尊重共識，反而受歡迎。
D✓ 正確
最惹人厭！前面都不表態讓大家以為有共識，時限將至才反對，推翻先前努力，形同背叛，破壞信任感最嚴重。
考生常誤選 B，以為「從頭反對」最惹人嫌。但團體動力學強調「信任」與「程序正義」，D 的「末期倒戈」破壞了整個決策歷程，比公開唱反調更令人反感。關鍵在「時機」而非「立場」。 
