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國營聯招 人資企業管理、法學緒論1028單選題

有關目標設定的原則,下列何者有誤?

A時間性
B問題關聯性
C可差異性正確答案
D可衡量性
答案與詳解
C
正確答案
目標設定原則常見為SMART原則,「可差異性」並非標準要素,正確應為「可達成性(Achievable)」。

為什麼答案是 C

「可差異性」並非目標設定的標準原則,SMART五項中無此概念,為錯誤選項,即本題應選答案。

考點:SMART-T時間性考點:SMART-R相關性考點:非SMART原則考點:SMART-M可衡量性
載入中…

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黑皮