根據費德勒的情境領導模式(Fiedler's Contingency Model)，下列敘述何者有誤？
A以「最不受歡迎同事量表」衡量領導風格
B將「領導者與部屬的關係」納入情境變數
C可改變領導者風格來改善模式正確答案
D未考慮被領導者的特性
答案與詳解
為什麼答案是 C
費德勒明確主張領導風格是相對穩定且難以改變的人格特質；改善績效的方式是「改變情境來配合領導者」，而非「改變領導者風格」，故此敘述有誤，為本題應選答案。
考點：LPC量表考點：情境控制三變數考點：風格固定不可改考點：模型限制
載入中…
