題庫
立即開始練習
國營聯招 人資
102 年 · 第 10 題
國營聯招 人資
企業管理、法學緒論
102 年
第 10 題
單選題
根據領導的情境觀點，下列何者不是領導風格的情境變數？
A
組織績效
正確答案
B
領導者的特質
C
部屬的素質
D
組織環境
答案與詳解
A
正確答案
領導情境理論的情境變數包含領導者特質、部屬素質、組織環境，但「組織績效」是結果變數，不是情境變數。
為什麼答案是 A
組織績效是領導行為的「結果」，不是影響領導風格選擇的「情境變數」，為本題應選之答案。
載入中…
企業管理、法學緒論 相關題目
某主管在組織中權力有限，部屬對其信任度低，且任務結構不明確、缺乏標準化。根據費德…
企業管理、法學緒論 · 114 年 · 第 9 題
關於費雷德·費德勒(Fred E. Fiedler)權變領導理論中「任務結構」之…
企業管理、法學緒論 · 112 年 · 第 18 題
依據路徑－目標理論，在指導型領導中哪種領導特質，會協助員工達成最高的績效？
企業管理、法學緒論 · 111 年 · 第 18 題
有關領導理論之敘述，下列何者有誤？
企業管理、法學緒論 · 111 年 · 第 3 題
想練更多企業管理、法學緒論考古題？
Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目，每題都有像這樣的精選詳解。免費下載，立即開練。
Download on the
App Store
GET IT ON
Google Play
