關於各激勵理論之敘述，下列何者有誤？

赫茲伯格雙因子理論中，保健因子（如薪資、工作環境）存在只能「防止不滿足」，無法帶來滿足感；增加滿足感靠的是激勵因子（如成就感、升遷），故此敘述有誤，為本題正解。