根據 Greiner 的組織成長階段理論，隨組織規模逐漸擴大，組織可能經歷的危機依序為何？

正確順序：創業成長→領導危機→指揮成長→自主性危機→授權成長→控制危機→協調成長→硬化危機，完全符合Greiner理論。