管理者的行為有偏差，而造成部屬模仿後也產生偏差行為，此為下列何種理論之觀點？

社會學習理論(Bandura)：個人透過觀察他人行為及其結果來學習，管理者作為榜樣，部屬模仿其偏差行為正是此理論核心。