組織發展(Organizational Development)係以行為科學改善成員的學習態度、信念、價值觀等,使成員行為符合組織期待的過程,請問下列何者不是組織發展的技術?
A組織映像法正確答案
B程序諮商正確答案
C角色扮演正確答案
D管理方格訓練正確答案
答案與詳解
組織映像法(Organizational Mirroring)是OD技術之一,讓不同部門互相反映對彼此的觀感,藉此增進了解與合作,官方最終認定此選項亦給分。
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