香珉提到這兩、三個月他的部屬和同事接二連三的感冒甚至心臟病發作，他認為需要有一些作為來改善此狀況，避免公司長期的營運受到影響。他所提出下列方案中，以健康心理學的觀點來看，何者對於改善員工長期健康狀態來說是最不恰當的？
A為了避免傳染，完全禁止員工有任何非工作上的社交互動正確答案
B為了增加體力，要求員工在專業指導下輪班運動
C為了減低工作壓力，確實改善工作環境（例如溫、濕度，噪音等）
D為了減低工作壓力，明訂各工作項目之標準作業程序
答案與詳解
為什麼答案是 A
社會支持（social support）是健康心理學公認的壓力緩衝因子，能降低心血管疾病與免疫失調風險。完全禁止社交互動會剝奪支持來源、增加孤立感與壓力，反而惡化長期健康。
考點：社會支持考點：健康促進行為考點：環境壓力源考點：工作壓力管理
載入中…
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