小美為依《勞動基準法》聘用的教保服務人員,依該法之規定,以下何者為小美該享有的權益與保障?
A在定期契約屆滿後,或不定期契約因故停止履行後,未滿6個月而訂定新約或繼續履行原約時,小美前後工作年資,應合併計算
B小美正常工作時間,每日不得超過8小時,每週不得超過44小時
C學校應置備小美的出勤紀錄,並至少保存6年
D小美在同一雇主或事業單位,繼續工作3年以上5年未滿期間,每年應享有14日特別休假正確答案
答案與詳解
依《勞動基準法》相關規定規定,勞工繼續工作三年以上五年未滿者,每年應給予十四日特別休假,選項敘述正確。
Examly 收錄 38 萬+ 道歷屆題目,每題都有像這樣的精選詳解。免費下載,立即開練。
