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國家安全情報人員考試五等考試-行政組行政學大意11421單選題

關於公務人員考績和績效管理等相關概念,下列敘述何者錯誤?

A「績效評估」屬於「績效管理」的範疇
B消極的考績制度著重於行政功能,缺乏發展性功能
C年終考績應避免近期效應
D績效管理講求績效評估的標準必須一體適用,才是真正公平正確答案
答案與詳解
D
正確答案
績效管理強調標準應因職務性質而異,非一體適用才叫公平。

為什麼答案是 D

錯誤。績效標準應依職務性質、工作內容差異化設計,不同職系職務有不同評估指標才公平;一體適用反而忽略職務差異,違反實質公平。

考點:績效管理範疇考點:消極考績特徵考點:考績偏誤考點:績效標準差異化
載入中…

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