以由上而下方式，給各階層員工參與單位目標設定的機會，藉此同心協力達成組織任務，一般稱為：
A目標管理正確答案
B多樣化管理
C權變管理
D威權管理
答案與詳解
為什麼答案是 A
目標管理（Management by Objectives, MBO）由 Peter Drucker 於 1954 年提出，強調上下級共同參與目標設定、自我控制、以成果為導向，完全符合題幹描述。
考點：目標管理 MBO考點：多元管理考點：權變理論考點：威權領導
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目標管理（Management by Objectives, MBO）由 Peter Drucker 於 1954 年提出，強調上下級共同參與目標設定、自我控制、以成果為導向，完全符合題幹描述。
