下列何種行政規則，應依行政程序法規定登載於政府公報發布？
A高雄市政府及所屬各機關員工差勤管理要點
B臺北市政府編制對照表
C編訂機關檔案保存年限區分表
D稅務違章案件裁罰金額或倍數參考表正確答案
答案與詳解
D
正確答案
行政程序法第160條第2項規定,只有「解釋性規定及裁量基準」(第159條第2項第2款)才須由首長簽署登載政府公報發布;單純內部組織人事規定(第1款)不必。
為什麼答案是 D
裁罰金額或倍數參考表是典型的「裁量基準」(§159Ⅱ②),依§160Ⅱ須由首長簽署並登載於政府公報發布。
載入中…
完整詳解
Pro · 無限重點 行政程序法第160條第2項規定,只有「解釋性規定及裁量基準」(第159條第2項第2款)才須由首長簽署登載政府公報發布;單純內部組織人事規定(第1款)不必。
秒殺技巧
問「要登政府公報」=找『裁量基準/解釋性規定』。看到「裁罰倍數參考表」就是裁量基準,選它!逐選項分析
A✕ 陷阱
差勤管理屬機關內部人事管理一般性規定(§159Ⅱ①),非解釋性或裁量基準,依§160Ⅰ僅須下達下級機關,無須登政府公報。
B✕
編制對照表屬機關內部組織之一般性規定(§159Ⅱ①),非裁量基準,不適用登載政府公報之規定。
C✕
檔案保存年限區分表屬事務分配、業務處理方式之內部規定(§159Ⅱ①),不須登政府公報。
D✓ 正確
裁罰金額或倍數參考表是典型的「裁量基準」(§159Ⅱ②),依§160Ⅱ須由首長簽署並登載於政府公報發布。
行政規則兩種類型與發布方式(行政程序法§159、§160)
| 類型(§159Ⅱ) | 內容 | 發布方式(§160) | 本題對應 |
|---|---|---|---|
| 第1款:組織/事務分配/業務處理/人事 | 差勤、編制、檔案保存等內部運作 | 下達下級機關或屬官即可(§160Ⅰ) | A、B、C |
| 第2款:解釋性規定及裁量基準 | 統一解釋法令、認定事實、行使裁量 | 首長簽署+登載政府公報發布(§160Ⅱ) | D |
陷阱提醒
考生易誤以為「所有行政規則」都要登政府公報。其實行政程序法第160條分流:第159條第2項第1款的內部組織、人事、業務規定只須「下達」;唯有第2款的解釋性規定與裁量基準才須首長簽署並登載政府公報。本題A、B、C皆屬第1款,只有D裁罰倍數表是裁量基準。