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離島地區公務人員考試四等-一般行政類科行政學概要11323單選題

我國公務人員俸給制度中的「地域加給」,反映薪俸制度中的何種考量?

A工作績效
B顧客滿意
C服勤意願正確答案
D人格特質
答案與詳解
C
正確答案
地域加給不是獎勵績效,而是補償偏遠、特殊或國外服務條件,核心在提高服勤意願。

為什麼答案是 C

地域加給是針對偏遠、特殊地區或國外服務條件所設,目的在補償交通、環境、生活不便,提高人員願意前往或持續服務的誘因。

考點:績效混淆考點:服務品質考點:服勤意願考點:人格無關
載入中…

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黑皮