對於工作意願低，工作能力也低的員工，下列何種管理策略最為適當？
A移轉策略正確答案
B激發策略
C增強策略
D發展策略
答案與詳解
為什麼答案是 A
員工能力與意願雙低(M1)，主管需明確指示、緊密督導，直接告訴員工「做什麼、怎麼做」，即移轉(告知 Telling)策略，屬高任務、低關係行為。
考點：M1-告知型考點：M2-推銷型考點：M3-參與型考點：M4-授權型
載入中…
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