有關管理理論之敘述，下列何者正確？
A修正管理理論和傳統管理理論主要差異在參與式決策和團體價值觀
B行為科學學派著重人性化管理，以日本企業管理的Z理論最具代表性
C管理程序學派重視全盤性經營管理，以戴明（Deming）為代表性人物
D管理科學學派主張運用數學計量處理問題，所有效益都用數字來表示正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A修正管理理論和傳統管理理論主要差異在參與式決策和團體價值觀✕ 易錯陷阱
傳統管理理論與修正管理理論的主要差異在於「對人性的假設」。傳統理論視員工為「經濟人」（受金錢驅使），修正理論（如人群關係學派）則視為「社會人」，強調社會心理需求與非正式組織，而非單純的參與式決策。
B行為科學學派著重人性化管理，以日本企業管理的Z理論最具代表性✕ 錯誤
Z理論是由大內（William Ouchi）提出，結合美日管理特色，屬於「現代管理理論」。早期的「行為科學學派」代表人物應為馬斯洛（需求層次）、麥克葛瑞格（X理論與Y理論）等人。
C管理程序學派重視全盤性經營管理，以戴明（Deming）為代表性人物✕ 易錯陷阱
D管理科學學派主張運用數學計量處理問題，所有效益都用數字來表示✓ 正確
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