專技高考-護理師基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政106 年第 57 題單選題
現代管理理論中，下列何者運用科學的研究與實驗方法，設計出專業分工原則？
A正確答案
泰勒為科學管理之父，用科學方法研究工作流程並提出專業分工原則。
為什麼答案是 A
泰勒 (Taylor) 被譽為「科學管理之父」，運用時間與動作研究 (time and motion study)，以科學方法分析工作流程，提出專業分工、標準化作業、按件計酬等原則。
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完整詳解
Pro · 無限重點 泰勒為科學管理之父，用科學方法研究工作流程並提出專業分工原則。
看到「科學方法」「時間動作研究」「專業分工」三關鍵字，直接選泰勒。
逐選項分析
A✓ 正確
泰勒 (Taylor) 被譽為「科學管理之父」，運用時間與動作研究 (time and motion study)，以科學方法分析工作流程，提出專業分工、標準化作業、按件計酬等原則。
B✕ 陷阱
費堯 (Fayol) 是「行政管理之父」，提出管理五大功能（計畫、組織、指揮、協調、控制）及 14 項管理原則，屬於行政管理學派，非以科學實驗方法為核心。
C✕
韋伯 (Weber) 提出「官僚體制 (bureaucracy)」理論，強調層級節制、法規制度、非人情化，屬結構學派而非科學管理。
D✕
赫茲伯格 (Herzberg) 提出「雙因子理論」（激勵因子與保健因子），屬於行為科學學派的激勵理論，與科學管理無關。
現代管理理論四大代表人物
| 學者 | 學派 | 核心貢獻 | 關鍵字 |
|---|
| 泰勒 Taylor | 科學管理 | 時間動作研究、專業分工 | 科學方法、效率 |
| 費堯 Fayol | 行政管理 | 管理五大功能、14 原則 | 管理程序 |
| 韋伯 Weber | 官僚體制 | 層級節制、法規化、非人情 | 科層組織 |
| 赫茲伯格 Herzberg | 行為科學 | 雙因子理論（激勵/保健） | 工作激勵 |
泰勒與費堯都提到「分工」，但泰勒是用「科學實驗方法」設計出專業分工（基層作業），費堯則是從「管理原則」角度提分工。題幹關鍵字「科學的研究與實驗方法」直指泰勒。
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