護理長與該單位的護理同仁共同設定明年度N3及N4的人數要增加20%，並策劃相關的教育訓練及輔導以協助同仁達到目標，此為下列何種評核方式？

目標管理法（MBO, Management by Objectives）由 Drucker 提出，強調上下共同設定明確、可量化的目標（如 N3/N4 增加 20%），並搭配教育訓練與輔導以達成，完全符合題幹。