下列何者不應是公部門執行績效衡量的作法？
A實踐科學方式管理
B以短期目標取代中長期目標正確答案
C參考績效資訊進行品質改善
D考慮多元的績效指標
答案與詳解
為什麼答案是 B
績效衡量應短中長期並重，若以短期取代中長期，會造成「短視近利」(myopia)，犧牲公共價值與永續發展，此為錯誤作法，即本題答案。
考點：科學管理考點：短視近利陷阱考點：持續改善考點：多元指標
載入中…
績效衡量應短中長期並重，若以短期取代中長期，會造成「短視近利」(myopia)，犧牲公共價值與永續發展，此為錯誤作法，即本題答案。
