若廖教授完成資料分析後，驗證了其所提出的「女性社工人員的倫理兩難決斷力較男性來得高」這個研究假設。但有不少男性社工人員質疑量表中將進行倫理決策的頻率、時間及影響人數等題目納入，忽略了男性社工人員比較少有機會從事第一線的實務工作，因而較少參與在倫理兩難的決策中。請問這些男性社工人員質疑的是這個量表的：
A鑑別度（discrimination）
B效度（validity）正確答案
C信度（reliability）
D精確度（precision）
答案與詳解
為什麼答案是 B
男性社工質疑量表題目（頻率、時間、人數）未能真正反映「倫理兩難決斷力」這個概念，而是混入了實務機會的因素，屬於建構效度（內容效度）的疑慮——量表沒測到它宣稱要測的東西。
考點：鑑別度考點：效度（測得準）考點：信度（測得穩）考點：精確度
載入中…
