下列有關性別工作平等法之敘述，何者正確？
A性別工作平等法制定之目的係在於促進性別地位之形式平等
B雇主與受僱者間之約定，不論是否優於性別工作平等法，皆應適用性別工作平等法之規定
C性別工作平等法僅適用於一般勞工，軍公教並無性別工作平等法之適用
D實習生於實習期若遭受性騷擾，亦有性別工作平等法之適用正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
依同法第 2 條明文規定：「實習生於實習期間遭受性騷擾時，適用本法之規定。」此規定是為了填補實習生因不具備傳統「受僱者」身分，在職場遭受性騷擾時可能面臨的法律保護漏洞。
考點：實質平等考點：從優原則考點：軍公教適用考點：實習生保障
載入中…
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