Fiedler的權變領導理論中，認為領導行為的效能，主要決定於下列何者？

Fiedler權變理論的三大情境變數：①領導者與部屬關係（好/差）②任務結構（高/低）③職位權力（強/弱），合稱情境特徵，完全吻合。