有關就業能力（employability）、安置能力（placeability）與工作準備（job readiness）之敘述，下列何者錯誤？
A就業能力是指一個人擁有工作必要之技巧與工作人格
B安置能力評估可以釐清個案是否符合僱主的僱用條件
C工作準備包含就業能力和安置能力
D工作準備指的是工作行為與態度，不包括工作技巧正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
敘述錯誤，為本題正解。工作準備不僅包含工作行為與態度（軟實力），也絕對必須包含執行工作所需的「工作技巧」（硬實力），兩者缺一不可。
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