專技高考-職能治療師職能治療技術學(包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術)112 年第 65 題單選題
張先生從事的工作需要操作機器,但不需要抬重。某天張先生工作時因為操作機器造成左手大拇指骨折,來到職能治療部門,雖然張先生未來的工作目標尚未決定,經過評量後,發現其抬重能力下降,因此在治療中加入不同高度重物的抬舉,以及不同重量的搬運、推及拉時,治療師所給予的治療計畫屬於下列那一種?
A醫療職能治療(medical occupational therapy)
B工作適能(work conditioning)正確答案
C工作強化(work hardening)
D職業重建(vocational rehabilitation)
B正確答案
工作適能(work conditioning)著重於一般性身體功能的恢復(如肌力、耐力),適用於尚未決定特定工作目標的個案;工作強化(work hardening)則針對特定工作進行模擬。
為什麼答案是 B
工作適能(work conditioning)由單一專業提供,著重於恢復個案整體的身體功能(如肌力、耐力、心肺功能),以準備重返職場。因個案「未來工作目標尚未決定」,進行一般性的抬舉、搬運訓練,完全符合此定義。
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完整詳解
Pro · 無限重點 工作適能(work conditioning)著重於一般性身體功能的恢復(如肌力、耐力),適用於尚未決定特定工作目標的個案;工作強化(work hardening)則針對特定工作進行模擬。
看到關鍵字「未來工作目標尚未決定」且訓練內容為「一般性體能(抬舉、搬運、推拉)」,秒選工作適能(work conditioning)。
逐選項分析
A✕
醫療職能治療通常指急性或亞急性期的介入,著重於基本身體功能(如關節活動度、減輕疼痛)與日常生活活動的恢復,而非針對重返職場的體能訓練。
B✓ 正確
工作適能(work conditioning)由單一專業提供,著重於恢復個案整體的身體功能(如肌力、耐力、心肺功能),以準備重返職場。因個案「未來工作目標尚未決定」,進行一般性的抬舉、搬運訓練,完全符合此定義。
C✕ 陷阱
工作強化(work hardening)是一種跨專業的密集復健計畫,必須針對「特定工作」進行真實工作模擬訓練。題幹明確指出「未來的工作目標尚未決定」,故不屬於工作強化。
D✕
職業重建(vocational rehabilitation)是一個廣泛的系統性過程,包含職業評估、職業訓練、就業媒合與職務再設計等。題幹描述的是具體的體能訓練介入,屬於職業重建中的「工作適能」階段,選 B 更為精確。
工作適能 vs 工作強化
| 比較項目 | 工作適能 (Work Conditioning) | 工作強化 (Work Hardening) |
|---|
| 介入專業 | 通常為單一專業 (如OT或PT) | 跨專業團隊 (OT, PT, 心理師等) |
| 工作目標 | 不一定有特定工作目標 | 有明確的特定工作目標 |
| 訓練重點 | 一般性身體功能 (肌力、耐力、活動度) | 真實工作任務模擬 (Work simulation) |
| 介入時間 | 較短,通常每天 2-4 小時 | 密集,通常每天 4-8 小時 |
考生極易混淆 Work conditioning 與 Work hardening。解題關鍵在於尋找題幹中是否有「特定工作目標」以及是否進行「真實工作模擬」。本題特別強調「目標尚未決定」,是排除工作強化的鐵證。
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