下列何者不是Yalom所提之團體的治療性因子？
A利他性（altruism）
B自我了解（self-understanding）
C資訊傳達（imparting information）
D外在資源（external resources）正確答案
答案與詳解
逐選項解析
A利他性（altruism）✕ 錯誤
利他性（altruism）是 Yalom 11 因子之一，指成員透過幫助他人而獲得自我價值感與被需要的感覺，是團體互動帶來的療效。屬於正確因子，非本題答案。
B自我了解（self-understanding）✕ 錯誤
自我了解（self-understanding，亦稱領悟 insight）為 Yalom 11 因子之一，指成員透過團體歷程更認識自己的行為模式與內在問題。屬正確因子，非本題答案。
C資訊傳達（imparting information）✕ 錯誤
D外在資源（external resources）✓ 正確
立即註冊,看完整詳解
這題的完整詳解,註冊就能看 · 每天 2 題免費
- 完整逐選項解析
- 秒殺解題技巧與破題關鍵
- 關鍵知識表整理
- 陷阱與易錯提醒
- 同考點歷屆題庫連續刷題與錯題本
立即註冊觀看完整詳解 已有帳號?登入
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） 相關題目
下列何者不是 Yalom 所提出的團體治療的治療因子？
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 115 年 · 第 19 題
在團體的參與過程中，團體成員漸漸明白每個人終究要為自己的選擇負責，而不是一直依賴…
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 109 年 · 第 61 題
Yalom（1985）提出治療性團體的規範，下列敘述何者錯誤？
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 113 年 · 第 66 題
在一個團體的成員角色組成中，下列何者不屬於團體中的建立及維持角色（buildin…
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 108 年 · 第 61 題
