在一個情緒管理團體中,leader和co-leader可以針對每個成員的情緒因應方式,提供不同的回饋,促進成員對於團體內容的理解。以上描述最符合下列何項co-leadership的優點?
A互相支援(mutual support)
B增加客觀性(increased objectivity)正確答案
C角色的互補(different roles)
D互相學習(models for each other)
答案與詳解
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