專技高考-職能治療師職能治療技術學(包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術)109 年第 35 題單選題
職業輔導評量員根據評估結果,判斷個案適合庇護性就業型態的安置模式。則其職業輔導評量報告通常不包括以下何者?
A個案所需的工作輔具
B個案在庇護職場所需要訓練的項目
C個案庇護職場所應得的工作薪資正確答案
D個案與一般人相比較的工作速度
C正確答案
職評報告重在能力、輔具、訓練與就業安置建議;庇護薪資屬進用後依產能核薪,不是職評員直接決定。
為什麼答案是 C
薪資不是職評員在報告中直接寫出「應得多少」。庇護性就業薪資原則上是進用後依產能核薪,由進用單位與庇護就業者議定並依法核備。
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完整詳解
Pro · 無限重點 職評報告重在能力、輔具、訓練與就業安置建議;庇護薪資屬進用後依產能核薪,不是職評員直接決定。
看到「庇護職場所應得薪資」就秒刪:職評可評能力與需求,但不能替庇護工場核定薪資。
逐選項分析
A✕
工作輔具是職業輔導評量的重要內容,因為報告要協助後續安置與職務再設計,判斷個案進入庇護職場後需要哪些支持與環境調整。
B✕
庇護職場不是單純安置,而是有工作技能強化與支持服務。報告通常會列出個案需再訓練的項目,供庇護工場擬定訓練與支持計畫。
C✓ 正確
薪資不是職評員在報告中直接寫出「應得多少」。庇護性就業薪資原則上是進用後依產能核薪,由進用單位與庇護就業者議定並依法核備。
D✕
工作速度屬工作技能與產能表現,職評常會透過工作樣本、情境評量或現場試做,比較個案完成工作的速度、品質與穩定度。
職業輔導評量報告常見內容
| 項目 | 是否常見 | 功能 | 本題對應 |
|---|
| 工作輔具 | 是 | 判斷輔具與職務再設計需求 | A |
| 訓練項目 | 是 | 協助庇護職場安排技能強化 | B |
| 工作速度 | 是 | 反映產能、效率與工作耐受度 | D |
| 應得薪資 | 否 | 屬進用後產能核薪與契約議定 | C |
題目把「職評報告的建議內容」和「庇護職場進用後的薪資核定」混在一起。職評可以描述產能與工作速度,但不能直接決定個案應得薪資。
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