觀察一個人際關係成長團體時，發現每每輪到某成員分享時，其他成員大多時候會抱怨團體的設計內容，或領導者的時間控制不好等藉口帶過。根據Yalom的團體發展理論，這個團體可能處於那個階段？
A衝突期（conflict）正確答案
B成熟期（cohesive maturity）
C風暴期（storming）
D導向期（orientation）
答案與詳解
為什麼答案是 A
Yalom將團體分為導向期→衝突期→凝聚期(成熟期)。衝突期特徵：成員對領導者表達不滿、相互競爭、以抱怨外在因素(設計、時間)迴避情感投入，正是本題情境。
考點：衝突期特徵考點：成熟期考點：Tuckman vs Yalom考點：導向期
載入中…
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