關於Mosey所提出的發展性團體，下列敘述何者錯誤？
A是以任務導向團體為架構
B應用於小團體發展基本互動技巧
C團體的互動性，由少而多依序為平行、方案、自我中心－合作、合作、與成熟式團體
D主要基於感覺動作發展階段設定介入方式正確答案
答案與詳解
為什麼答案是 D
錯誤（本題答案）。Mosey發展性團體是依「團體互動技巧發展階段」設定介入，非感覺動作發展。感覺動作發展是Ayres感覺統合的核心，兩者勿混。
考點：任務導向架構考點：適用對象考點：五階段順序考點：理論基礎錯置
載入中…
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） 相關題目
依據Mosey提出的團體形式，強調團體成員間的互動（如共享材料及用具）以完成任務…
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 105 年 · 第 49 題
Mosey所定義的五種發展團體中，下列何者是最低層級的團體？
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 104 年 · 第 63 題
領導者需提供適當的活動選擇，讓成員選擇及進行長期任務，以促進社交互動及滿足情緒需…
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 104 年 · 第 70 題
焦點團體的敘述，下列何者錯誤？
職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術） · 114 年 · 第 58 題
