專技高考-職能治療師職能治療技術學（包括職能治療之評估方法與技術、活動分析與應用、治療方法與技術）108 年第 55 題單選題

職能和諧分析（analysis of occupational orchestration）與活動分析（activity analysis）或職能分析（occupational analysis）最大差異在於：職能和諧分析會特別考量下面那些因素？①職能對於個案之重要性 ②個案每日／每週／或更長時間所執行的多種職能是如何組織安排的 ③個案不需以一定順序來執行這些職能 ④職能是否可依據情境不同而作改變，以促進個案之參與

A①②③④

B僅①③

C僅①②正確答案

D僅③④

答案與詳解

正確答案

職能和諧分析強調「職能對個案的重要性」與「多重職能的時間組織安排」，是活動/職能分析所沒有的視角。

正解。①職能對個案的重要性（priority／meaningfulness）、②每日/每週多重職能如何被組織安排（orchestration of multiple occupations over time），正是職能和諧分析有別於傳統活動分析的兩大核心視角。

考點：全選陷阱考點：順序誤解考點：和諧分析核心考點：概念混淆

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