聖吉（P. Senge）所提學習型組織理論強調的五項修煉是：改善心智模式、建立共同願景、團隊學習、系統思考及下列何者？

Personal Mastery 自我超越：個人不斷釐清並加深個人的真正願望，集中精力培養耐性，客觀觀察現實，是學習型組織的精神基礎。