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地方政府公務人員四等-人事行政類科行政法概要11330單選題

對法人違反行政法上義務為處罰,關於其責任條件之要求與認定方式,下列敘述何者正確?

A毋須論故意、過失
B只罰故意違法行為
C其代表人、管理人或其他各類職員之故意或過失,視為該法人之故意、過失
D其代表人、管理人或其他各類職員之故意或過失,推定為該法人之故意、過失正確答案
答案與詳解
D
正確答案
法人受行政罰仍須有故意或過失;其代表人、管理人或其他有代表權之人之故意、過失,依行政罰法第7條第2項「推定」為該法人之故意、過失。

為什麼答案是 D

行政罰法第7條第2項明定:「法人、設有代表人或管理人之非法人團體、中央或地方機關或其他組織違反行政法上義務者,其代表人、管理人、其他有代表權之人或實際行為之職員、受僱人或從業人員之故意、過失,『推定為』該等組織之故意、過失。」與D選項用語完全一致。

考點:責任原則考點:故意過失考點:視為推定考點:法人責任
載入中…

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