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國營聯招 人資企業管理、法學緒論10127單選題

勞動基準法中對於童工之定義為:

A15 歲以上未滿 16 歲者正確答案
B14 歲以上未滿 16 歲者
C15 歲以上未滿 18 歲者
D16 歲以上未滿 20 歲者
答案與詳解
A
正確答案
勞基法童工定義:15歲以上未滿16歲,雇用須有法定代理人同意書及年齡證明文件。

為什麼答案是 A

15歲以上未滿16歲,符合勞基法對童工的定義,為正確答案。

考點:童工定義考點:年齡下限混淆考點:童工vs未成年工考點:年齡區間錯誤
載入中…

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黑皮